尊龙凯时

同心聚力启新程 ，共塑价值向未来

宣布时间：

2025-02-04

泉源：

2025开工大吉

湘潭 · 总部

春回大地 ，万象更新 。2月4日（夏历正月初七） ，公司以“同心聚力 共塑价值”为主题 ，盛大举行蛇年新春开工仪式 。全体同仁齐聚一堂 ，以庄重的仪式、奋进的姿态 ，配合开启2025年高质量生长新征程 。  

新春开工仪式

升国旗、唱司歌、鸣礼炮 ，凝聚奋进实力

上午9时10分 ，陪同着激昂的国歌声 ，五星红旗在公司前坪冉冉升起 ，全体员工肃立注目 ，齐声高唱国歌 ，以庄重仪式感点燃斗争激情 。9时18分 ，礼炮鸣响、彩烟腾空 ，震耳的炮声象征着公司在新的一年里将以雷霆之势开立异局 ，“七彩祥云”寓意着公司未来的生长如虹般绚烂绚烂 。这一刻 ，全体尊龙凯时人心中激荡着对新征程的期待与信心 ，配合迎接2025年的全新挑战与机缘 。  

董事长新春致辞

致敬过往 ，奋进未来

仪式上 ，董事长唐明湘代表公司向全体员工贺年 ，并对2024年岁情举行了简要回首 。他指出 ，已往一年公司面临重大市场情形 ，始终坚守“用户第一、客户为本”的初心 ，在营业拓展、手艺立异等方面取得突破性希望 。董事长强调 ，面临2025年的挑战 ，公司必需以“价值突破”为焦点 ，要谴责员聚焦战略目的 。他寄语全体员工：“要以用户头脑重构价值创立 ，以立异驱动突破生长壁垒 ，配合突破市场瓶颈 ，实现高质量生长 。”  

2025开工大吉

开门红包传祝福 ，吉祥如意启新程

致辞竣事后 ，董事长唐明湘与总裁祁志刚配合向全体员工发放“开门红包” ，员工们排队上前 ，接过红包时 ，相互互道“新年好”“开门红” ，现场暖意涌动 。红包转达的瞬间 ，是公司对员工的新年祝福 ，更寓意全员同心、共赴目的的刻意 。

新年茶话会

战略对齐、文化深植 ，共绘生长蓝图

上午10时 ，由总裁祁志刚主持的“2025年新年茶话会”正式召开 。公司各部分认真人围绕“用户第一、客户为本”的企业文化、年度战略目的及六项焦点价值能力 ，睁开相同与钻研 ，为新的一年岁情明确偏向 。  

董事长总结讲话

锚定三大概害 ，凝聚全员共识

茶话会最后 ，董事长提出三大焦点要求： 

深化“同心圆组织” ，以用户头脑重塑价值创立

“未来企业的画像 ，必需围绕用户需求睁开 。”董事长强调 ，各岗位需将用户/客户头脑融入一样平常事情 ，驻足本职深入思索“我能为用户创立什么价值” ，并通过流程优化、跨部分协同 ，构建以用户为中心的“价值共生体” 。   

突破认知界线 ，拥抱转变

以企业家IP打造为例 ，董事长分享了他从“作秀”的古板认知向新头脑的转变 。他提到：“企业家IP不但是小我私家形象的塑造 ，更是转达行业价值、品牌精神的主要载体 。我们要以开定心态拥抱转变 ，突破通例头脑 ，通过IP撒播让社会感知公司的诚信、专业与立异力 ，为营业拓展注入新动能 。”        董事上进一步强调 ，在快速转变的商业情形中 ，恪守旧有头脑只会被时代镌汰 。他勉励各人：“无论是小我私家照旧组织 ，都要敢于突破认知界线 ，自动接受新事物、新头脑 。只有一直刷新自我 ，才华在厘革中找到新机缘 ，推动公司一连向宿世长 。”

正作风、树正气 ，以诚信正直夯实生长基本

“作风正则人心齐 ，人心齐则事业兴！”董事长重申“诚信正直”为不可逾越的红线 ，要谴责员践行“正作风”行为准则 ，坚决抵制惰性头脑与短视行为 ，在起劲立异的同时坚守底线 ，“以正能量气氛提振信心 ，确保2025战略目的周全告竣” 。  

全员共识

“力”出一孔 ，使命必达

开工首日 ，从庄重仪式到战略钻研 ，从文化宣贯到目的对齐 ，公司以“开局即决战”的姿态 ，吹响了新一年的冲锋军号 。董事长在总结中招呼全体员工：“2025年 ，我们要把心拢在一起、力聚于一处 ，以用户价值为圆心 ，以‘六项焦点能力’为半径 ，画好高质量生长的同心圆！”

新征程已启 唯斗争以成

 2025年 ，全体尊龙凯时人将以“用户第一、客户为本”为信仰 ，以“诚信正直、继续支付、起劲进取”为底色 ，以“立异突破”为利刃 ，凝心聚力、勇毅前行 ，配合谱写属于尊龙凯时的新华章！  

 

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